Premium-Coaches im DACH-Pool · filterbar nach Methode, Standort und Freitext. Würdevoll · sachlich · ohne Verkaufs-Druck. Klick auf eine Karte führt zum vollständigen Profil.
Wenn Sie unsicher sind welcher Coach passt: Patron-Erstgespräch — wir sortieren für Sie vor.
— Pool-Stand · 7 Coaches aktiv im DACH-Pool · 7 Schwerpunkte vertreten
Kein Werbe-Bidding · kein Algorithmus-Ranking gegen Bezahlung · Patron-Hand-kuratiert.
— Standortbestimmung · nur hier
Der Coaching-Markt fragt nur: „Wie zufrieden bist du mit Bereich X?". Wir gehen weiter und kreuzen zwei Achsen — dein Lebensfeld (wo es gerade ruft) mit deiner Bereitschaft (wo du im Veränderungsprozess stehst). Daraus entsteht dein persönlicher Standort — und der passende nächste Schritt.
① Wo stehst du? · dein Lebensfeld
wie es dir mit dir selbst geht
Life-Coaching
zwischen dir und anderen
Systemisches Coaching
wie du arbeitest und führst
Executive-Coaching
② Wie bereit bist du? · deine Veränderungs-Phase
Nach dem Transtheoretischen Modell (Prochaska/DiClemente) — die Frage, die fast niemand stellt.
Feld × Bereitschaft = dein Standort
Wähle oben dein Feld und deine Phase — dein persönlicher Standort erscheint hier. Drei Felder-Welten führen zu drei Coaching-Disziplinen:
Arbeit an dir selbst: Klarheit, Werte, innere Balance. Ein Raum, in dem du dich sortierst, bevor du nach außen handelst.
Klarheit & Sinn · Selbstwert · Energie & Balance
Arbeit an den Mustern zwischen dir und anderen — Partnerschaft, Familie, Konflikt. Veränderung wird im ganzen System gedacht, nicht nur im Einzelnen.
Partnerschaft · Familie & Rollen · Konflikt & Netzwerk
Arbeit an Rolle, Führung und Richtung — von der beruflichen Neuorientierung über die Verantwortung an der Spitze bis zur tragfähigen Berufung.
Beruf & Neuorientierung · Führung · Berufung & Finanzen
„Mir dämmert es" — Phase der Ahnung
Jetzt passt ein Coach, der Raum gibt — der zuhört und mit dir sortiert, statt dich sofort in Aktionspläne zu drängen.
„Ich weiß es" — Phase des Abwägens
Jetzt passt ein Coach, der mit dir Klarheit schafft — Optionen ordnet und Mut macht, ohne dir die Entscheidung abzunehmen.
„Ich bin startklar" — Phase der Tat
Jetzt passt ein Coach, der mit dir ins Tun kommt — Struktur, Verbindlichkeit und das Dranbleiben, wenn es anspruchsvoll wird.
6 Lebenslagen · Bibel C.2.2
— aufstieg
Sie wachsen in eine größere Rolle hinein · Vorstand · C-Level · Partner.
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— uebergang
Sie planen eine größere Veränderung im Berufsweg · Rollenwechsel · Neuausrichtung.
Filter setzen ▸
— krise
Burnout-Prävention · Erschöpfungs-Vorboten ernst nehmen · ohne Pathologisierung.
Filter setzen ▸
— reife
Sie sind etabliert und wollen Bilanz ziehen · Vermächtnis denken · letzte Etappe gestalten.
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— neuanfang
Sie suchen einen klaren Schnitt · Branchen-Wechsel · späte Selbstständigkeit.
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— rueckzug
Übergabe der Rolle · Geschäftsführer-Übergang · Abschieds-Gestaltung mit Substanz.
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8 Standorte · Bibel C.2.1
Bildungsträger · Bibel C.2.1
Unsicher, ob die Agentur Ihr Coaching fördert? AVGS-Orientierung ▸
1 von 7 Coaches
— Sortiert nach Profil-Substanz
× Alle Filter zurücksetzen— Stress- und Burnout-Prävention
Berlin
„Stress-Prävention für Geschäftsführerinnen."
Promovierte Psychologin, 12 Jahre Erfahrung mit Burnout-Prävention im Mittelstand und Konzern-Vorstand. Vertraulich, strukturiert, strikt EU-konform.
13 Substanz-Anker
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